عن آثار ما بعد علاقة العمل
Type doc. :
Thèses / mémoires
Langue :
Arabe
Auteur(s) :
Année de soutenance:
2020
Sujet(s):
Afficher le Résumé
تعتبر علاقة العمل من العقود الممتدة في الزمان، يتم تنفيذها من طرف العامل وصاحب العمل، لذا تميزت بالديمومة إلى غاية انتهاءها وفق الحالات المقررة قانونا وباحترام الشروط الموضوعية والإجرائية لكل حالة. وما تتميز به حالات انتهاء علاقة العمل هو امتداد أثارها إلى ما بعد علاقة العمل في ذمة طرفي هذه العلاقة، المتمثلة في استفادة العامل من امتيازات وحقوق عينية ونقدية، بالمقابل يتحمل التزامات اتجاه صاحب العمل والمتمثلة في الالتزام بشرط عدم المنافسة والالتزام بعدم إفشاء السر المهني
| N° Bulletin | Date / Année de parution | Titre N° Spécial | Sommaire |
|---|
| N° d'Exemplaire / inventaire | Cote | Localisation | Type de Support | Type de Prêt | Statut | Date de Restitution Prévue | Réservation |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 100DA/2020/13 | 100DA/2020/13 | BIB-TIZI OUZOU / Mag du 2ème | interne | disponible |
معاشو، شمس الدين & فتحي، وردية (2020). عن آثار ما بعد علاقة العمل (دكتوراه - ل م د) . تيزي وزو.