توقيت علاقة العمل
Type doc. :
Thèses / mémoires
Langue :
Arabe
Auteur(s) :
Année de soutenance:
2019
Afficher le Résumé
منعًا للاستغلال حدد المشرع الجزائري توقيت العمل، أي الفترة التي يضع فيها العامل جهده وخبرته في خدمة المستخدم وتحت إدارته مقابل أجر، فخول لهذا الأخير سلطة تنظيمه حسب ما يتلاءم مع طبيعة العمل داخل الهيئة المستخدمة وما يسمح له تحقيق غايته الاقتصادية، كما أضفى مرونة على أحكامه من خلال فتح المجال للتفاوض حوله من أجل تكريس مزايا أفضل للعامل. إلا أنه يمكن لأطراف علاقة العمل الإخلال بأحكام توقيت العمل، لذلك تدخل المشرع لتحقيق التوازن بين الحماية الاجتماعية للطبقة العاملة وذلك بتقرير عقوبات مختلفة على مخالفيها وكذا الفعالية الاقتصادية للمستخدم من خلال السماح له بممارسة سلطته التأديبية على العامل.
| N° Bulletin | Date / Année de parution | Titre N° Spécial | Sommaire |
|---|
| N° d'Exemplaire / inventaire | Cote | Localisation | Type de Support | Type de Prêt | Statut | Date de Restitution Prévue | Réservation |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 100DA/2019/03 | 100DA/2019/03 | BIB-TIZI OUZOU / Mag du RDC | interne | disponible |
بوعزيز، ليندة & معاشو نبالي، فطة (2019). توقيت علاقة العمل (دكتوراه - ل م د) . تيزي وزو.